我院首届16名全科医师结业 将担当起社区居民健康“守门人”

 

     2月21日，我院首届全科医师规范化培养结业典礼在我院举行。21名全科医师（其中临床类16名、中医类5名）经过3年的培训，通过了理论、技能的考核，取得全科医师规范化培训合格证书，顺利结业。这21名全科医师将回到社区卫生服务中心，为社区居民进行预防保健，常见病、多发病诊疗和转诊，病人康复和慢性病管理，健康管理等一体化服务，担当起社区居民健康的“守门人”。

　　近年来，武进区医疗卫生事业投入不断加大，基层医疗机构硬件设施、设备上了新的台阶，但人才短缺依旧是制约基层医院发展的瓶颈。根据省卫生厅、市卫生局的要求，区卫生局审时度势，积极开展全科医师规范化培训。我院作为武进区全科医师规范化培训基地，认真组织教学计划的实施。我院成立院科二级全科医师管理考核机构，选派30位骨干老师参加卫生厅师资培训，让老师全面了解培训要点，提高老师的理论水平和带教能力。成立全科医学教研室，安排具有带教资质的老师对学员在职业道德、行为规范、专业理论、专业技能等方面进行带教。制订规范化培训轮转计划、讲课计划、考勤考核等各项规章制度，并为学员学习和生活提供后勤保障。

我院于2009年底开始接受全科医师学员培训。湟里卫生院住院医师张攀是首届培训学员之一。在培训期间，毕业于南京医科大学的他除了要参加全科医学相关理论学习外，还在内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等临床科室轮转学习，接受带教导师的一对一指导。在培训的第3年，他来到社区培训基地开展全科医疗和社区卫生服务工作实践。对于这次培训，他感触颇多：“3年的培训让我收获了许多，基本掌握了全科临床技能，为更好地服务社区居民奠定了坚实的基础。”

“我院既然已经被长寿是卫生局确定为全科医生规范化培训的基地，在以后的工作中，更要不负重托，认真完成培训工作任务。科教科要认真总结三年来对全科医生规范化培训的经验，对照培训细则，查找不足，进一步建立健全培训教师队伍，确保带教质量；进一步加强学员的考核管理，确保学习质量。”院长夏锡仪介绍，全科医师不同于乡村医生，不是过去的“赤脚医生”， 需要了解的专业知识更综合，临床技能更全面。

据了解，全科医师的培训旨在提高基层医生诊疗水平，使社区承担起辖区居民初诊、康复、预防等职能，逐步形成“小病在社区，大病到医院，康复回社区”的合理诊疗服务流程，缓解“看病难、看病贵”。目前，武进区全科医师规范化培训正在有序开展中。

                                                                        （周洁 方雪梅 杨晓兰）