2016年度市级“青年文明号”争创规划
发布时间：2016-05-18来自：丰县人民医院 青年文明号，是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树立良好服务形象的有效途径。为进一步推动我院争创市级青年文明号工作开展，促进各项工作再上新台阶，更好的为人民群众提供优质的医疗服务，结合我院实际情况，制定本规划。
一、总体目标
确立了创建的总体目标，即：不断将“青年文明号”创建活动引向深入，医院青年集体一年有一番新气象，一年上一个新台阶的目标。同时，要通过开展创建活动，使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明号”创建活动真正成为医院精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体，使医院成为全县倡导和体现职业道德与职业文明、创造一流工作业绩的优秀青年集体。要始终围绕这一总体目标，把青年文明号创建活动融入每一项工作之中。
二、创建措施
（一）营造创建气氛。“青年文明号”在“创建”过程中要争取先进，保持优秀，力创一流，营造“创建”的气氛。
1．宣传发动：发布医院创建青年文明号活动的号召、通知、方案，召开动员大会。大力宣传“青年文明号”，树立“青年文明号”良好形象，使“青年文明号”工作深入人心，让每个人都了解创建“青年文明号”的重大意义及作用，并积极参与到“青年文明号”的活动中来。
2．形象设计：在医院会议室设立活动宣传展板，营造良好争创氛围；同时在适当位置张贴“争创青年文明号”等宣传标语，横幅或标牌；在主要活动场所公布创建目标，参与创建活动成员的照片、名单等，树立创建形象，不仅有助于时刻提醒团员、青年努力参与创建活动，而且能主动接受社会的广泛监督。
（二）加强制度建设。制定量化考核目标，增强创建活动力度。使“青年文明号”活动更加规范化、制度化、科学化。医院将争创“青年文明号”活动作为一项科学系统的工程，从立足本职工作的角度、以“一流队伍、一流治理、一流业绩”的工作思路，细化活动措施，强化保障机制，保证活动呈现全方位、齐抓共管的创建格局。
1．加强团支部建设，积极开展文明创建。团支部在本年内完善组织构建，班子成员团结互助，携手作战，全面提高团员青年的政治思想素质；带领团员青年认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观，不断提高职工的文化素质和业务水平；组织活动，丰富员工业余文化生活，培养团队意识，增强凝聚力。
2．完善创建机制，增强组织保障。为更好地规范治理、有效广泛地开展“青年文明号”的创建工作，开展有关“青年文明号”创建工作的重要文件精神的学习力度，建立健全治理体制和治理模式的各项规章制度，提高全体员工的创建意识和文明意识，有效地激发员工的积极性和主动性，发挥主人翁精神，不断提高治理水平，保证争创文明号活动的顺利进行。
（三）开展多种形式的学习。提高政治思想素质和专业技能水平，并通过有益于身心健康的活动，增加凝聚力和荣誉感，充分调动大家的积极性，以高度责任心和工作热情，分工协作，共同完成“青年文明号”的创建工作。
（四）学习“青年文明号”先进集体的创建经验。结合本单位的实际情况及行业特点，开拓创新，努力奋斗，把“青年文明号”的创建工作推向一个新的高度。
（五）开展技术练兵，夯实业务基础。把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，广泛开展练兵活动。举行业务讲课和“三基”考试，同时，每个季度积极参加全院举行的“三基”考试和其它操作考试，不断提高技能水平。
（六）加强医德医风建设。通过医院与科室、科室与个人签订责任状，加大行风建设力度，坚持不定期查岗制度，对服务态度不好，受到病人或家属投诉的，经调查核实，视情节轻重给予处理；继续执行卫生部“八不准”，在科室显著位置设立“医务人员竭诚为您提供服务，不收取‘红包’及任何礼品”承诺牌和意见箱，把“医护人员文明用语、服务忌语”等公示上墙，自觉接受群众监督，提高职工服务意识，树立医院良好形象。
（七）多种形式开展青年志愿者服务活动。积极组织开展青年志愿者服务活动。下乡、下社区进行知识宣教和就地义诊，让人们增加对疾病的了解和增强自我防护意识；不定期到敬老院为老人免费检查身体、看病送药；经常深入学校慰问贫困生和残疾学生。
（八）加强创建基础资料管理。完善创建档案，规范文字、图片等创建原始资料的积累、归类和整理。
丰县人民医院团委
一、总体目标
确立了创建的总体目标，即：不断将“青年文明号”创建活动引向深入，医院青年集体一年有一番新气象，一年上一个新台阶的目标。同时，要通过开展创建活动，使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明号”创建活动真正成为医院精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体，使医院成为全县倡导和体现职业道德与职业文明、创造一流工作业绩的优秀青年集体。要始终围绕这一总体目标，把青年文明号创建活动融入每一项工作之中。
二、创建措施
（一）营造创建气氛。“青年文明号”在“创建”过程中要争取先进，保持优秀，力创一流，营造“创建”的气氛。
1．宣传发动：发布医院创建青年文明号活动的号召、通知、方案，召开动员大会。大力宣传“青年文明号”，树立“青年文明号”良好形象，使“青年文明号”工作深入人心，让每个人都了解创建“青年文明号”的重大意义及作用，并积极参与到“青年文明号”的活动中来。
2．形象设计：在医院会议室设立活动宣传展板，营造良好争创氛围；同时在适当位置张贴“争创青年文明号”等宣传标语，横幅或标牌；在主要活动场所公布创建目标，参与创建活动成员的照片、名单等，树立创建形象，不仅有助于时刻提醒团员、青年努力参与创建活动，而且能主动接受社会的广泛监督。
（二）加强制度建设。制定量化考核目标，增强创建活动力度。使“青年文明号”活动更加规范化、制度化、科学化。医院将争创“青年文明号”活动作为一项科学系统的工程，从立足本职工作的角度、以“一流队伍、一流治理、一流业绩”的工作思路，细化活动措施，强化保障机制，保证活动呈现全方位、齐抓共管的创建格局。
1．加强团支部建设，积极开展文明创建。团支部在本年内完善组织构建，班子成员团结互助，携手作战，全面提高团员青年的政治思想素质；带领团员青年认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观，不断提高职工的文化素质和业务水平；组织活动，丰富员工业余文化生活，培养团队意识，增强凝聚力。
2．完善创建机制，增强组织保障。为更好地规范治理、有效广泛地开展“青年文明号”的创建工作，开展有关“青年文明号”创建工作的重要文件精神的学习力度，建立健全治理体制和治理模式的各项规章制度，提高全体员工的创建意识和文明意识，有效地激发员工的积极性和主动性，发挥主人翁精神，不断提高治理水平，保证争创文明号活动的顺利进行。
（三）开展多种形式的学习。提高政治思想素质和专业技能水平，并通过有益于身心健康的活动，增加凝聚力和荣誉感，充分调动大家的积极性，以高度责任心和工作热情，分工协作，共同完成“青年文明号”的创建工作。
（四）学习“青年文明号”先进集体的创建经验。结合本单位的实际情况及行业特点，开拓创新，努力奋斗，把“青年文明号”的创建工作推向一个新的高度。
（五）开展技术练兵，夯实业务基础。把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，广泛开展练兵活动。举行业务讲课和“三基”考试，同时，每个季度积极参加全院举行的“三基”考试和其它操作考试，不断提高技能水平。
（六）加强医德医风建设。通过医院与科室、科室与个人签订责任状，加大行风建设力度，坚持不定期查岗制度，对服务态度不好，受到病人或家属投诉的，经调查核实，视情节轻重给予处理；继续执行卫生部“八不准”，在科室显著位置设立“医务人员竭诚为您提供服务，不收取‘红包’及任何礼品”承诺牌和意见箱，把“医护人员文明用语、服务忌语”等公示上墙，自觉接受群众监督，提高职工服务意识，树立医院良好形象。
（七）多种形式开展青年志愿者服务活动。积极组织开展青年志愿者服务活动。下乡、下社区进行知识宣教和就地义诊，让人们增加对疾病的了解和增强自我防护意识；不定期到敬老院为老人免费检查身体、看病送药；经常深入学校慰问贫困生和残疾学生。
（八）加强创建基础资料管理。完善创建档案，规范文字、图片等创建原始资料的积累、归类和整理。
丰县人民医院团委
